Energie! Mit dem VR-Spiel „Star Trek Bridge Crew“ ein Team werden und effizientes Kommunizieren lernen

Seminarbeschreibung und Ziele:
Durch den Einsatz von ausgewählten Teilen aus dem VR-Spiel „Star Trek Bridge Crew“ eignen Sie sich Teamfähigkeiten an und entwickeln effiziente Kommunikationsstrukturen. In einer Gruppe von vier Personen lernen Sie, sich selbstbewusst in einer VR-Umgebung zu bewegen. Dies fördert Ihre Zusammenarbeit und das Rollenverständnis im Team. Ermöglicht wird dies durch eine VR-Anwendung, in welcher Sie zu viert die Kommandobrücke eines Raumschiffs leiten und verschiedene Missionen meistern müssen. Diese können dem jeweiligen Team hinsichtlich des Schwierigkeitsgrades und der Inhalte angepasst werden. Gute Kommunikation und effizientes Teamverhalten sind hier gefragt, denn auf der Brücke kann jede teilnehmende Person nur eine ganz bestimmte Rolle und Funktion auf der Brücke einnehmen. Nur, wenn alle Mitglieder ihre Rolle ausfüllen, können Sie Missionen meistern, oder ihr Raumschiff explodiert. 

Seminarablauf:

1. Einführung (30 Minuten)  

• Begrüßung, evtl. Kennenlernen der Teamteilnehmerinnen und -teilnehmer
• Einführung in die VR-Umgebung  
  
• Erste Schritte in „Star Trek Bridge Crew“
  
• Gemeinsames definieren der Ziele

2. Theoretischer Hintergrund zum Seminar (30 Minuten)     

• Wie Teams entstehen
• Wann ist Kommunikation effizient
• Warum sind Rollen wichtig (und wie kann ich sie wechseln?)

3. Warm-Up in der VR-Umgebung (20 Minuten)     

• Bestreiten einer ersten einführenden Teameinheit
• Schnelles und niederschwelliges Ausloten der Teamstruktur     
  
• Kurzes Wrap-Up: Wo stehe ich im Team

4. Hauptphase des Seminars in der VR-Umgebung (1,5 Stunden)     

• Bestreiten gemeinsamer Aufgaben und Missionen in Star Trek Bridge Crew (Schwierigkeitslevel wird dem jeweiligen Team angepasst)  
  
• Ein Team sein und gut kommunizieren in unterschiedlich herausfordernden Bedingungen  
  
• Unterstützung und Beobachtung durch die / den Dozierende/n

5. Reflexion und Feedback (1 Stunde)·     

• Reflexion der Erfahrungen     
  
• Verortung der eigenen Person im Team: Wo stehe ich jetzt im Team
• Kritisches Feedback zur Kommunikationsstruktur und gemeinsames Entwickeln von Lösungen

6. Abschluss (30 Minuten)·     

• Zusammenfassung der Ergebnisse
• Möglichkeiten des Einsatzes im Team oder in der Lehre    
  
• Informationen zur Ausleihe von Equipment beim ZHL

Zielgruppe:
Lehrende und Studierende ohne Vorwissen (z.B. Projektseminarteams, Lehrstuhlteams, Abteilungsteams). Die Inhalte können dem jeweiligen Team angepasst werden. Es sind also sowohl neue als auch etablierte Teamstrukturen als Teilnehmerinnen und Teilnehmer möglich. 

Organisation: 
Das Seminar wird von Matthias Gebauer geleitet. Die technische Ausrüstung wird vom ZHL gestellt. Sie werden so durch das Seminar geleitet, dass Sie entlang von gezielten Impulsen und Aufgaben schnell und ohne großes Vorwissen in die gemeinsame Arbeit einsteigen können. Die spielerischen Methoden der gewählten VR-Umgebung ermöglichen es, dass Rollenbilder im Team deutlich werden und zugleich bietet die Umgebung Ihnen die Möglichkeit, bewusst in eine andere Rolle zu schlüpfen. Nutzen Sie die Möglichkeit zur modernen, effektiven und unterhaltsamen Strukturierung Ihres Teams. 

Der Referent:
Dr. Matthias Gebauer hat am mediengeographischen Institut in Mainz promoviert und bereits in unterschiedlichen Projektseminaren mit Studierenden gemeinsam an der Schnittstelle zwischen Computerspielrealität, medialer Räumlichkeit und Sozialgeographie gearbeitet. Als Geschäftsführer der Museen im Kulmbacher Mönchshof arbeitet er aktiv mit Konzepten des Experience Designs und der Umsetzung immersiver Räume durch computergenerierte Realitäten. Zudem unterstützt er regelmäßig als Moderator und Mediator unterschiedliche Gruppen und Verbände beim Teambuilding.