Grundlagen der Beratung Studierender

Das Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen der lösungsorientierten Beratung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg unter Berücksichtigung der praktischen Anwendbarkeit im Hochschulkontext.

Der lösungsorientierte Beratungsansatz geht grundsätzlich davon aus, dass alle Menschen über die notwendigen Ressourcen verfügen, um ihre Probleme und Schwierigkeiten selbst zu lösen. Ziel der lösungsorientierten Beratung ist es, Ratsuchende in einen ressourcenvollen Zustand zu bringen, aus dem heraus sie ihre Lösungen finden und kreieren.

Grundlage hierfür ist die lösungsorientierte Haltung der Beratenden.

Anhand Ihrer Praxissituationen aus der Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden erarbeiten Sie sich Grundlagen des lösungsorientierten Beratungsansatzes. Dies geschieht durch theoretische Inputs, praktischen Übungen, Rollenspiele in der Gruppe und Feedback.


Inhaltliche Stichpunkte:

  • den lösungsorientierten Beratungsansatzes kennenlernen
  • die lösungsorientierte Haltung einnehmen
  • das Kennenlernen und üben der lösungsorientierten Gesprächs- und Fragetechniken


Learning Outcomes: 

Die Teilnehmenden arbeiten im Rahmen des Seminars an folgenden Kompetenzen:  

  • Grundlagen des lösungsorientierten Beratungsansatzes kennen und anwenden
  • Lösungsorientierte Fragen kennen und anwenden
  • Einnehmen der lösungsorientierten BeraterInnenhaltung


Was Sie mitbringen sollten:
 

  • Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit - einbringen eigener Praxissituationen, eigener Beratungserfahrungen
  • Bereitschaft Feedback zu geben und zu nehmen


Über die Referentin Gabriele Lenker-Behnke

Über mich: Nach einem Studium der Sozialpädagogik trat ich als interne Mitarbeiterberaterin in ein international tätiges Großunternehmen ein, indem ich in über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit viele Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit unterschiedlichsten Anliegen sammeln konnte.
Lebenslanges Lernen war und ist mein Motto. Deshalb absolvierte ich mit viel Freude und Neugier zahlreiche Weiterbildungen und Zusatz-Qualifikationen z.B. im lösungsorientierten und systemischem Beratungsansatz und als Trainerin für das Zürcher Ressourcen Modell.
Seit 15 Jahren begleite ich jetzt als Freiberuflerin Menschen in der Arbeitswelt und unterstütze sie dabei, ihre berufliche Rolle mit der eigenen Persönlichkeit in Einklang zu bringen, um dadurch zu einer optimalen Wirksamkeit und Zufriedenheit zu kommen.  
Ich praktiziere dabei einen transparenten und ressourcenorientierten Arbeitsstil der neuen Erfahrungen ermöglicht und Lernen fördert und setze dabei vielfältige und verschiedene Methoden und Tools ein - immer abgestimmt auf die individuelle Situation und die Zielsetzung. 
www.lenker-behnke.de



Universität: Universität Bayreuth
Seminarleitung: Gabriele Lenker-Behnke
Seminar ID: ZHL UBT WS2324 11S Beratung
Ort:
ZHL der Universität Bayreuth
Nürnbergerstr. 38, Bayreuth
Dieses Seminar findet in Präsenz an der Universität Bayreuth statt. Außenstelle Bürocenter Bayreuth Süd, Zapf Haus 4, Raum 4.2.12-13.
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barrierefreier Zugang
Termine: 15.07.2024 , 09:00 - 17:00 Uhr
16.07.2024 , 09:00 - 12:30 Uhr
Kosten:

Es fallen folgende Teilnahmegebühren an:

  • Für alle Lehrenden (wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Professor*innen, Lehrkräfte für besondere Aufgaben) mit einer Vollzeitstelle (75% bis 100% Arbeitszeit), 60 €
  • Für alle Lehrenden (wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Professor*innen, Lehrkräfte für besondere Aufgaben) mit einer Teilzeitstelle (bis einschl. 74,9% Arbeitszeit), 36 €
  • Lehrende von Hochschulen für angewandte Wissenschaften zahlen den Teilnahmepreis für Externe, 600 €
  • Personen ohne Zugehörigkeit zu einer bayerischen Hochschule, 600 €

Verfügbare Plätze: 12 Plätze, davon 6 frei
Stufe: Grund- und Aufbaustufe
Anrechenbare Stunden: Bereich E mit 12 Arbeitseinheiten
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