Lehr- und Karrierecoaching

Dies ist kein klassisches Seminar, sonderen ein Angebot, sich selbst in der eigenen Rolle als Lehrende/-r im Kontext der beruflichen Karriere zu profilieren. Profilieren bedeutet hier: Klarheit gewinnen über die eigenen Stärken, Entwicklungspotenziale erkennen und berufliche Ziele entwickeln. Dafür machen wir Sie mit der Methode der kollegialen Beratung vertraut, in der Sie sich gegenseitig in ihrer beruflichen Entwicklung wie in der Entwicklung als Lehrende/-r unterstützen. Zusätzlich erhalten Sie bei Interesse ein individuelles Coaching durch die Seminarleiter/-innen. Gegen einen Aufpreis (60 Euro) können Sie in diesem Rahmen auch ein berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil erstellen lassen und im Rahmen des Coachings besprechen.

Beachten Sie bitte die besondere zeitliche Struktur:

1. Gemeinsamer Auftakt: 6 Arbeitseinheiten
2. Kollegiale Beratung in Kleingruppen: 4 Arbeitseinheiten (nach individueller Vereinbarung)
3. Individuelles Coaching: bis zu 6 Arbeitseinheiten (sofern Sie dies in Anspruch nehmen)
4. Gemeinsame Abschlussveranstaltung: 4 Arbeitseinheiten

Inhalte:

• Profilklärung
• Reflexion der eigenen Lehre
• Erkennen der eigenen Persönlichkeit
• Coaching
• Kollegiale Beratung

Methoden:

• Übungen zur Gestaltung einer kollegialen Beratung
• Durchführung von kollegialen Beratungen
• individuelles Coaching
  

Lernziele:
Nach dem Seminar können die Teilnehmenden...

• ihre persönlichen Stärken benennen
• persönliche Entwicklungsziele formulieren
• weitere Schritte in ihrer berufliche Zukunft gezielt angehen