Online-Seminar: Kollegiales Coaching: Wechselseitige Unterstützung im wissenschaftlichen und studentischen Alltag
Beim Kollegialen Coaching handelt es sich um eine Form des regelmäßig stattfindenden beruflichen und persönlichen Austauschs. Dabei unterstützen sich Personen aus ähnlichen beruflichen Kontexten gegenseitig in einem moderierten bzw. strukturierten Gespräch. Im Vordergrund steht dabei die Stärkung der beteiligten Personen durch eine Förderung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen. Kollegiales Coaching ist besonders wirkungsvoll, wenn Gruppen regelmäßig über eine gewisse Zeit hinweg oder zu einem bestimmten beruflichen Thema zusammenkommen. Die Vorgehensweise im Kollegialen Coaching ist nicht-hierarchisch und hat feste Abläufe, sodass der Schutz und die Förderung der einzelnen Personen, aber auch das effiziente, wirksame Vorgehen sichergestellt werden.
In diesem Kurs werden zwei Formate des kollegialen Coachings vermittelt: das Coaching zu zweit (Tandem) und das Coaching in Kleingruppen. Das gegenseitige Coaching zu zweit bietet sich im Hochschulkontext vor allem zur Unterstützung bei der Erstellung längerer wissenschaftlicher Arbeiten an. Auch Studierende können sich mit diesem Format gegenseitig bei der Erstellung von Bachelor- und Seminararbeiten begleiten. Das Kollegiale Coaching in Kleingruppen bietet sich vor allem dann an, wenn auch die Erfahrungen und Einschätzungen anderer Personen gefragt sind: dies kann hilfreich sein für die Klärung beruflicher Rollen, bei Schwierigkeiten in Teams, Führungsfragen und ganz allgemein, wenn es um Kommunikation und Konfliktlösung geht. Ein Coaching im Team ist zumeist auch dann hilfreich, wenn organisationale oder fachliche Erfahrungen und Informationen benötigt werden.
Der 3. Termin im Mai ist als Follow Up vorgesehen, bei dem Sie von Ihren eigenen Erfahrungen hinsichtlich Praxis-Transfer nach dem Seminar berichten bzw. sich untereinander austauschen.
Kursinhalte:
- Zielsetzung und Grundprinzipien im Kollegialen Coaching
- Formate des Kollegialen Coachings: Coachingtandems und Kleingruppe
- Strukturierung Kollegialer Coachingsitzungen
- Hilfreiche Interventionen und Leitfäden
- Typische Herausforderungen im Kollegialen Coaching
- Einsatz des Kollegialen Coachings im Lehrkontext
Lernziele:
- Kennenlernen verschiedener Formate des Kollegialen Coaching
- Befähigung, Kollegiales Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe im eigenen beruflichen Alltag zu nutzen
- Befähigung, die Leitfäden des Kollegialen Coaching zur individuellen Unterstützung von Kolleg*innen
oder Studierenden einzusetzen
- Möglichkeiten kennenlernen wie Kollegiale Coaching-Formate für Studierenden-Tandems bei Seminar-/
Bachelor- oder Masterarbeiten eingesetzt werden können
Methoden:
- Input zu Zielsetzung, Formaten und Wirkungsweise des Kollegialen Coaching
- Demonstration zum Begleitverhalten beim Kollegialen Coaching
- Erproben der Coaching-Leitfäden zu zweit und in Kleingruppen, anhand eigener Themen
Teilnahmevoraussetzung:
Bereitschaft, ein eigenes Anliegen im Kollegialen Coaching zu bearbeiten
Referentin:
Heinke Deloch, M.A. Philosophie, Ausbilderin für Personzentrierte Beratung (GwG e.V.) und Thinking at the Edge (Focusing Institute New York), Mitbegründerin des Coachingansatzes ECC-Erlebensbezogenes Concept Coaching, Tätigkeit in eigener Coaching-Praxis (Präsenz und Online): Teammoderationen und Coaching für Konzeptentwicklungen und persönliche Anliegen
www.experientielle-beratung.de
Teilnahmevoraussetzung:
Bereitschaft, ein eigenes Anliegen im Kollegialen Coaching zu bearbeiten.
Die Zugangsdaten folgen.
| Universität: | Universität der Bundeswehr München (UniBw) |
|---|---|
| Seminarleitung: | Heinke Deloch |
| Ort: |
Universität der Bundeswehr München
Werner-Heisenberg-Weg 39, 85577 Neubiberg Online-Format Auf Google Maps anzeigen |
| Termine: |
23.04.2021
, 09:00 - 13:00 Uhr
30.04.2021 , 09:00 - 13:00 Uhr 21.05.2021 , 09:00 - 13:00 Uhr 22.06.2021 , 09:00 - 11:00 Uhr |
| Kosten: |
0 € für Teilnehmer von Universitäten aus dem ProfiLehrePlus-Verbund 360 € für Teilnehmer aus anderen Universitäten oder Fachhochschulen 500 € für Teilnehmer ohne Universitäts- oder Fachhochschulzugehörigkeit |
| Verfügbare Plätze: | 12 Plätze, davon 1 frei |
| Stufe: | Grund- und Aufbaustufe |
| Anrechenbare Stunden: |
Bereich D mit 4 Arbeitseinheiten Bereich E mit 8 Arbeitseinheiten |
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